Курсы и тренинги - разное Астана продажа Астана, купить Астана, продам Астана, бесплатные объявления Страница номер 30-3

Все мы совершаем одни и те же ошибки. Каждый из нас давал себе обещание начать меняться со следующего дня, недели, месяца, но… к сожалению, большинство людей не умеют добиваться поставленных целей.

Причина многих неудач — в неуверенности в себе. Из-за отсутствия уверенности мы медлим в принятии решений, или, наоборот, начинаем суетиться. Действуем наугад и мучительно сомневаемся в собственном выборе.

Данный тренинг - это очень полезное мероприятие, где вы узнаете интересную информацию по поводу того, как нужно грамотно планировать линию действий и как правильно организовывать свою деятельность, чтобы в конце работы вы получили желаемый результат.

Эмоции захлестывают. Иногда мы в эмоциях тонем. На тренинге мы учимся в эмоциях купаться. Наслаждаться их приливами и отливами, чувствовать теплоту радости, получать удовольствие от тихой прохлады грусти, управлять бурей гнева.

Жизнь рисуется чередой взлётов и падений, чёрных и белых полос, удачи и неудачи. Всё чаще мы склонны именно к такой версии развития событий. Однако, при этом, достаточно очевидно, что существуют периоды - дни, порой недели, а то и целые месяцы, когда жизнь кипит, у тебя полно энергии желания сбываются буквально сами по себе и всегда полно сил, чтобы помочь в реализации тем целям, которым это необходимо.

Каждый человек на протяжении своей жизни испытывает ряд негативных эмоций. Это может быть недовольство своими поступками, чертами характера, внешностью. Мы нередко обижаемся на окружающих и предъявляем им претензии, возмущаемся тем, что нам кажется несправедливым, болезненно реагируем на критику, испытываем чувство вины, угрызения совести, страхи, опасения.

Современный человек задыхается в хаосе информации. Для решения любых задач ему необходимо научиться грамотно структурировать мысли, идеи и факты. Майнд-менеджмент – это технология представления любой, даже самой сложной информации, в максимально понятном и наглядном виде.

Почти ежедневно каждый человек сталкивается с необходимостью представить себя, сложить положительное мнение о себе. Очень часто бывает так, что мы прекрасно делаем это в нашем воображении, однако наяву бывает сложно эффективно и эффектно представить, если хотите продать, себя и свои услуги.

На одном из тренингов мы с участниками решили посчитать, какие могут быть потери, если у руководителя недостаточно развит эмоциональный интеллект. Идет работа в небольших группах, постепенно получаются первые результаты: у кого-то 500 тысяч тенге, у кого-то 1000000.

Быть лидером. Для одних в этом словосочетании заключена вся сладость обладания властью, влияния на людей, ощущения безграничности возможностей, несуществующих — потому что все по силам — границ… Некая сверхчеловеческая, гипнотическая, сверхсильная чудесная способность чувствовать себя не "ветошкой", а "право имеющим"… Быть лидером… Для тысяч эти два слова связаны с липким страхом ответственности за что-то или за кого-то, с бессонницей, истерическим ожиданием того, что кто-то призовет к ответу, заставит вести за собой, руководить, соответствовать, когда невозможно отсидеться в стороне, отшутиться, не взяться за этот пресловутый гуж, будь он неладен!.

Тренинг посвящен искусству побеждать личностной силой, развитию харизматических качеств личности, психологической защите и нападению. А также овладению технологиями влияния, управляемому конфликту, формированию психологической стойкости.

Чтобы не попасть в нелепую ситуацию, надо знать правила хорошего тона. В старые времена им крепко учил Петр Великий. В 1709 г. он издал указ, согласно которому подлежал наказанию каждый, кто вел себя "в нарушение этикету".

«Чтобы дойти до цели, надо прежде всего идти.» (Оноре Бальзак) «Раз это невозможно — это должно быть сделано». (Александр Македонский) Иногда кажется, что успешная жизнь — это жизнь трудная и доступная только избранным волевым людям.

В сегодняшнем мире, полном стрессов, состояние здоровья и производительность труда, а также индивидуальная сила человека зависят от его способности оставаться спокойным, бодрым и раскрепощенным в напряженных ситуациях.

Лидерство — то, что наполняет их энергией, дает возможность реализовать самые смелые замыслы, вдохновляет тех, кто идет за ними. Что нужно, чтобы стать лидером, получить и удержать власть? Нужно этого хотеть, иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно, только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей.

В современных условиях глав¬ным ресурсом эффективного хозяйствования является корпус специалистов. Резко возрастает роль личностей, осуществляющих процесс управления.

Цели тренинга Развитие навыков уверенного и эффективного межличностного общения:  умение знакомиться и располагать к общению,  конструктивное решение конфликтов,  противостояние манипуляциям,  развитие гибкости в общении.

Главное по тренингу Вы найдёте не только то, что поможет быть счастливым в будущем, но и то, что мешает Вам быть счастливым здесь и сейчас, уже! О том, что делать, чтобы стать счастливым, знают все, причём – с детства: об этом все сказки, об этом пословицы и поговорки, стихи, песни, романы, фильмы… Главные правила эффективности знают все, так почему не все эффективны? Спросите у самых счастливых и успешных: что помогает вам достигать своих целей и быть успешными и счастливыми?– и Вы услышите от них какие-то обычные простые ответы – советы, которые и Вы знаете, и Вы тоже можете дать! Что является целью личной эффективности человека? По нашему мнению – скорейшее достижение цели, достижение желаемого.

В программе семинара: - репутация в ближайшей среде; - репутация во внешней среде; - деловая репутация; - защита репутации и управление репутацией; - внешние и внутренние коммуникации; - как сделать себя незаменимым; - как создать профиль своей репутации; - репутационные активы и пассивы; - как устранить разрыв; - факторы твоей репутации; - какие каналы трансляции своей репутации нужно строить; - восприятие тебя окружающими; - персональные коммуникации; - как повысить уровень доверия к себе; - угрозы и риски репутации; - как повысить репутацию.

Тренинг "Карьера Мечты" содержит в себе все ключевые компетенции, требуемые от успешных сотрудников. Эти требования не только подразумеваются, более того, они прописаны на уровне корпоративной политики и проверяются как на собеседовании, так и в ходе ежегодной оценки и обсуждения карьерных перспектив.

Неуверенному человеку сложно принять ту трудную жизненную ситуацию, в которой он оказался или проведение людей, с которыми сложились напряженные отношения. Неуверенный в себе человек бежит от себя, боится столкнуться со своими внутриличностными проблемами.

Тренинг рассчитан на профессионалов, чья деятельность основана на коммуникативных процессах. «Тренинг профессиональных переговоров» - это программа обучения технологиям ведения профессиональных переговоров, не зависимо от коммуникативных навыков и психологических особенностей участников тренинга.

Тренинг для руководителей, менеджеров, специалистов по продажам, ведущих переговоры с клиентами, партнерами, поставщиками, конкурентами, представителями властных структур, а также всех, кому по роду деятельности необходимо умение вести деловые переговоры.

В современных, постоянно меняющихся условиях, как показывает практика, только подготовленные лидеры способны достигать результат, на постоянной основе. Именно от лидера зависит, насколько сотрудники будут подготовлены к работе с новыми задачами или работать в условиях ограниченных ресурсов, мотивированы на работу над амбициозными задачами, и стремиться прилагать максимум усилий, чтобы добиться реализации стратегии организации.

Цели тренинга:  Достигать выгодных соглашений, сохраняя и улучшая отношения! В тех случаях, когда это объективно невозможно – оставить «дверь открытой».  Сохранять психологическую устойчивость и находить выходы в сложных переговорных ситуациях.

Переговоров в жизни современного человека гораздо больше, чем можно подумать. Это не только один из основных инструментов развития бизнеса, но и общение с близкими, коллегами, друзьями, представителями власти.

Результат – Повысить качество речи, управлять своим голосом, управлять своими эмоциями, побеждать в беседах, выигрывать в переговорах, снять волнение в общении, быть на шаг впереди.

Когда вы работаете над созданием своего, пусть даже небольшого, салона, сразу же возникает множество вопросов, грамотное решение которых именно на этапе создания определяет успех салона в будущем.

Этот курс будет интересен тем, кто планирует открытие своего салонного бизнеса, а также тем, кто хочет работать администратором салона красоты. Администратор – это универсальный работник, руководящий персоналом, встречающий посетителей, отвечающий на звонки, контролирующий снабжение.

Что Вы знаете о продажах в салоне красоты? Многие из вас, сталкиваясь с реальностью, точно знают, что их: ● Обычно мало; ● Ни кто не хочет делать добровольно; ● Не знают как делать; ● Не любят…….