|
В современных условиях глав¬ным ресурсом эффективного хозяйствования является корпус специалистов. Резко возрастает роль личностей, осуществляющих процесс управления. От их квали¬фикации, деловой активности, умения взаимодействовать между собой и дости¬гать социально значимого результата зависят судьбы людей и перспективы разви¬тия фирмы, учреждения, экономического района.
Одним из наиболее востребованных личных качеств, наряду с профессиона¬лизмом, является способность специалиста действовать в команде. Ключевым фактором эффективной работы команды является способность каждого ее члена «работать на результат». Однако на практике психологический акцент нередко смещается с результатов деятельности на межличностную конкуренцию, что часто приводит к скрытой и явной конфронтации. А это, в свою очередь, ведет к делово¬му и экономическому спаду, формирует напряжение внутри коллектива, разру-шительно воздействует на личность.
Цель этого тренинга — помочь руководителям коммерческих и некоммерческих, государственных и негосударственных организаций, психологам, менеджерам в процессе формирования эффективно работающих команд.
Звоните, и наш консультант ответит на все ваши вопросы!
|
