Курсы и тренинги - разное Астана продажа Астана, купить Астана, продам Астана, бесплатные объявления Страница номер 28-3

В корпоративных коммуникациях особая роль всегда отводится руководителю: его умение создавать команду, распределять функции и использовать сильные стороны каждого сотрудника определяет эффективность работы подразделения, а иногда и всей компании.

Цель семинара: формирование знаний о специфике и порядке разработки политики найма и отбора персонала; формирование знаний о способах расчета потребности в персонале, о процессе планирования, открытия и замещения вакансий в организации; формирования навыков разработки регламентирующих документов по подбору персонала; выявление и предупреждение типичных ошибок, возникающих в процессе подбора персонала.

Оценка персонала – дело трудоёмкое и непростое. Проведённые опросы руководителей показывают, что лишь не более 20-25% удовлетворены качеством и результатами оценки персонала.

Одним из важнейших аспектов, влияющих на эффективность работы персонала, является мотивация, определенная модель которой существует на каждом предприятии или фирме.

По окончании курса Вы будете уметь: - разрабатывать профиль должности и необходимые документы (бланки заявок на подбор персонала, анкеты, должностные инструкции и др.

Менеджер по продажам сегодня — чуть ли не самый важный человек в компании. Без его труда немыслимо финансовое благополучие предприятия. Он продвигает на рынок продукт компании, на которую работает.

Ни одна организация в условиях современных прогрессирующих тенденций не может существовать без отдела, занимающегося комплектованием организации кадрами, ведением всей документации, касающейся приема и увольнения сотрудников, да и многой другой специфической деятельностью.

Мастер-класс позволит освоить систему жесткого отбора директоров по продажам и продавцов из множества претендентов. Программа тренинга рассчитана на собственников, генеральных директоров, руководителей отделов продаж и HR-директоров.

Целью курса является формирование устойчивых навыков стратегического планирования и управления работой с ключевыми клиентами, а также предоставление участникам инструментов для эффективной реализации стратегических планов.

Цели обучения: - предоставить участникам необходимые инструменты для обеспечения быстрого и качественного обслуживания клиентов; - способствовать привлечению новых клиентов и тому, что старые клиенты будут обращаться повторно.

Тренинг командообразование – это целенаправленное формирование эффективного взаимодействия людей в команде, через улучшение социального окружения, позволяющего членам команды реализовать их потенциал согласно существующим стратегическим целям.

Торговый представитель — одна из самых востребованных сегодня профессий на рынке труда. Даже в условиях кризиса они, наряду с мерчендайзерами и супервайзерами, не испытывают недостатка в работе.

Что же такое эффективность в продажах? Это составное понятие, которое включает в себя достижение больших результатов меньшими усилиями, и получение большей финансовой отдачи с меньшими затратами.

Кто такой хороший продавец - прирождённый психолог, талантливый актёр, удачливый коммуникатор? Современный успешный менеджер по продажам – это грамотный специалист, понимающий суть процесса продажи, уверенно владеющий приёмами и техниками продажи, причём, на всех её этапах.

В процессе обучения слушатели изучают важнейшие положения законодательства РК; Правила торговли; Закон РК «О защите прав потребителей»; основы делопроизводства; основные методы управления организацией и мотивации персонала; теоретические и практические основы коммерческого товароведения товаров; организацию и технологию коммерческой деятельности; санитарные требования и технику безопасности для предприятий торговли; психологические особенности делового общения.

Тренинг для специалистов, принимающих входящие звонки. На тренинге изучается система методов и "фишек" для управления диалогом с клиентом. Задача тренинга - увеличить эффективность коммуникации продавца с клиентами.

Умение эффективно продавать товары и услуги является одним из самых затребованных в современном Казахстане. На данном тренинге вы за короткое время сможете усилить свой «продающий» потенциал, освоив на практике современные техники продаж, в том числе и технику крупных продаж по методу SPIN, современные психологические коммуникативные техники.

Существуют ли идеальные продавцы и где их найти? Как отобрать лучших из того, что предлагает рынок и сделать из ... «конфетку». Как отладить работу отдела продаж, чтобы работал как часы? Как сделать из разнородной массы людей Команду, готовую к свершениям? На тренинге «Управление отделом продаж» мы с Вами разработаем алгоритм работы, который позволит Вам отобрать «правильных» sales-менеджеров, выстроить систему мотивации, планирования и контроля таким образом, чтобы продавцы работали эффективно, с полной отдачей, а Ваша шея не была "в мыле".

Организовав тренинг продаж по телефону для сотрудников компании, вы поможете менеджерам подняться на новый профессиональный уровень, внедрить высокие стандарты обслуживания клиентов и добиться существенного увеличения прибыли.

Преимущество бизнес-тренинга: Программа предлагает готовые решения и проверенные приемы обслуживания и продаж VIP-Клиентам, активизирует сервисное мышление и тренирует навыки сервисного поведения.

Курсы по открытию бизнеса – звучит банально, не правда ли? Достаточно несколько минут посидеть в Яндексе, чтобы получить целый вал информации об основах предпринимательской деятельности и груду советов по открытию бизнеса с нуля.

Управление проектами – неотъемлемая часть деятельности предприятия. Менеджеры по проектам составляют планы, контролируют их выполнение, определяют бюджет и следят за его расходованием, проводят оценку эффективности проекта и затрат на его реализацию.

«Если клиент говорит вам: „Мне ничего не надо“, это нормально. Здесь начинается основная задача менеджера. Если бы клиенты с легкостью все покупали, у нас бы не было работы.

Очень важно любить людей, быть полезными. Человек отлично чувствует ваше отношение к нему и ко всему происходящему, со всеми вытекающими последствиями. В настоящее время тренинги это самый эффективный способ обучения, т.

Курс дает технологии оптимизации управления, которые позволят собственнику сохранить баланс интересов с ТОП-менеджментом и обеспечить прозрачность управления и дальнейшее развитие бизнеса, чтобы при необходимости можно было выйти из оперативного управления.

На курсе рассматриваются основные функции управления: принятие решений, планирование, организация, контроль, мотивация, коммуникация. Курс рассчитан на руководителей всех уровней и кадровый резерв компаний любых сфер деятельности.

«Если клиент говорит вам: „Мне ничего не надо“, это нормально. Здесь начинается основная задача менеджера. Если бы клиенты с легкостью все покупали, у нас бы не было работы.

Цель тренинга: - освоение техники переговоров с клиентом, необходимой для ведения продуктов с высокой стоимостью или длительным периодом принятия решения о покупке; - формирование навыков эффективных продаж и взаимодействия с потенциальным клиентом по методу «Spin» (Спин); - формирование коммуникативных навыков выстраивания эффективных взаимоотношений с клиентом.

Современным продавцам становится все трудней работать на высококонкурентных и насыщенных рынках сбыта. Покупатели становятся все более опытными и требовательными и одними коммуникативными технологиями тут не обойтись.

Вы амбициозны, активны, энергичны и хотите вкладывать Вашу энергию в собственное дело? Наш центр поддерживает инициативу всех, кто уверен в себе и хочет создать собственный бизнес.