|
Опыт работы - от 1 года.
Образование – высшее.
Подбор, обучение, мотивация персонала.
Обязанности:
Управление персоналом: планирование потребности в персонале, подбор, в том числе на топ-позиции, адаптация персонала, разработка и проведение обучающих тренингов, оценка и развитие, разработка и внедрение мотивационных программ, системы подбора и обучения персонала, построение эффективной команды.
Организация работы в структурных подразделениях, долгосрочное и краткосрочное планирование, отчетность,
Требования:
- умение подобрать и организовать работу команды;
- ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, нацеленность на результат.
Условия работы:
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 ч;
- большие возможности для профессионального и карьерного роста;
- корпоративное обучение;
- достойные деньги за хорошую работу;
- официальное трудоустройство.
|
