|
Ведение учета первичной кадровой документации должно осуществляться в каждой компании, независимо от количества работников и дохода предприятия. Кадровый аутсорсинг – выгода для Вашей компании! Мы предлагаем услуги аутсорсинга в области кадрового делопроизводства. Воспользовавшись нашими услугами, Вы получаете следующие преимущества:
Экономия на содержание постоянного персонала (отпускные, больничные, материальных поощрений и прочее);
Экономия Вашего времени, возможность сосредоточится на ключевых бизнес-процессах;
Используя наши услуги, Вам не нужно расширять помещение, выделять рабочее место, тратить деньги на компьютеры, на канцелярию, оргтехнику и прочее;
Услуги по ведению кадрового делопроизводства оказываются как с выездом специалиста в офис клиента, так и удаленно с обменом информацией и документами через электронную почту.
Пакет «Введение кадрового делопроизводства» включает в себя следующие услуги:
Регистрация кадровой документации (книга учетов трудовых договоров, журнал учета приказов, распоряжений и т.д.)
Составление Трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Составление Приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение) .
Составление Приказов по отпускам.
Ведение Личных карточек Т-2 .
Составление Приказов о направлении работника в командировку.
Составление Графиков отпусков.
Составление Табеля учета рабочего времени.
Ведение Личных дел на работников .
Составление Штатного расписания.
Составление Приказов по основной деятельности, относящиеся к кадровому учету.
Составление Договоров о материальной ответственности.
И другие кадровые вопросы.
|
