|
Четкая работа любого предприятия в первую очередь зависит от работы отдела кадров. Можно сказать, что эта служба является лицом всей фирмы, поскольку человек, устраивающийся в эту компанию на работу, в первую очередь взаимодействует с «кадрами», а значит, делает выводы о работе всего предприятия, именно по этой службе.
В данном курсе рассматриваются следующие темы:
- Закон о труде и Трудовой Кодекс РК
- Порядок приема на работу, методы тестирования, порядок увольнения, сокращения
- Индивидуальный трудовой договор
- Приказы (по основной деятельности, по личному составу, по кадрам)
- Учет использования рабочего времени
- Личные дела
- График отпусков
- Аттестация
- Работа по совместительству
- Перевод, перемещение на другую работу
Курсы менеджер по кадрам уделяют немало внимания порядку ведения трудовых книжек, оформлению кадровых документов, их учету, а также многому другому, без чего сложно представить обучение кадровому делопроизводству.
Курс рассчитан на 14 часов.
Занятия проводят специалисты-практики, с огромным опытом работы в кадровой службе.
Звоните нам прямо сейчас и мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы!
|
