|
Должностные обязанности:
Проведение собеседований, подбор персонала, оформление соответствующих документов, контроль над соблюдением правил внутреннего распорядка, составление рабочего графика, участие в проведении культурных мероприятий, объяснение выполнения должностных обязанностей, адаптация и мотивация персонала, координация работы. Анализ работы кадров, разбор и устранение ошибок, выявление причин и следствий, профессионализм в общении с людьми.
Требования к кандидату:
От 25 до 40 лет, высшее или среднее специальное образование, опыт управления персоналом приветствуется, умение найти индивидуальный подход, аккуратность при работе с документами, грамотная речь, требовательность к персоналу. Умение управлять персоналом и создавать здоровые деловые рабочие отношения в команде, умение организовывать эффективную работу персонала.
Мы предлагаем:
Официальное оформление, пятидневка, с 10.00 до 18.00, возможен карьерный рост, премиальная система оплаты.
|
