|
Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой организации. Приемы на работу, увольнения, отпуска, командировки сопровождаются соответствующими документами. Это отнимает немало времени, крайне мешает сосредоточиться на решении стратегических задач и на оптимизации процессов управления бизнесом. Аутсорсинг кадрового делопроизводства сэкономит Ваше время и фонд оплаты труда.
Мы поможем Вам оптимизировать бизнес-процесс и возьмем на себя следующие функции:
- Подготовка документации для оформления, приема на работу нового сотрудника
- Составление приказа о приеме (увольнении) сотрудника
- Составление трудового договора, договора о материальной ответственности, договора о неразглашении информации
- Ведение личной карточки
- Хранение личных дел сотрудников
- Составление должностных инструкций сотрудников
- Оформление изменения должности работника (приказ, доп. соглашение к трудовому договору)
- Оформление изменения заработной платы работника (приказ , доп. соглашение к трудовому договору)
- Подготовка документации для оформления увольнения сотрудника
- Подготовка, изменение штатного расписания
- Оформление направления работника в служебные командировки
- Формирование графика отпусков.
|
