Продам, предлагаю: Курсы и тренинги - разное, Казахстан, Астана

Модель компетенций как эффективный инструмент подбора, оценки и развития персонала. Интервью по компетенциям: основные принципы, как правильно подготовить и провести. Создание вопросов и интерпретация ответов. Обработка результатов и составление отчёта. Вопросы к наиболее популярным компетенциям и ключ к интерпретации ответов на них. Другие особенности метода. Тренинг рекомендуется специалистам HR-службы, руководителям компаний и структурных подразделений, участвующих в подборе и оценке персонала. Звоните прямо сейчас и получите более подробную информацию о тренинге!

• Сообщить о спаме или нарушении правил публикации
• Пожаловаться на объявление