|
Осознание системы развития/обучения сотрудников как неотъемлемой части деятельности руководителя.
• Понять принципы системного подхода к обучению и оценке персонала, увидеть применение этих систем в конкретной компании.
• Освоить пошаговую формулу построения внутрикорпоративной системы обучения с особенностями на каждом этапе.
• Изучить алгоритм построения и найти механизмы внедрения системы оценки и аттестации.
• Вы сможете решить свою задачу построения системы обучения и оценки персонала для компании;
• Составите реальный бизнес-план построения системы обучения.
Изучить составные части системы обучения в компании узнать новейшие модели и методы, технологии обучения персонала изучить документы, регламентирующие деятельность в области обучения персонала
Звоните прямо сейчас и возьмите СТАРТ по карьерной лестнице!
|
