|
КОМАНДНЫЙ КОУЧИНГ
Командный коучинг позволит осуществить выработку успешных стратегий
командного взаимодействия и оптимизировать работу над реальными задачами и
внедрением актуальных решений посредством использования созданной в ходе
коучинговых сессий методологии.
Основные этапы
1) Переговоры для уточнения целей и задач командного коучинга, постановки запросов,
заключение договора.
2) Разработка и согласование программы и графика командного коучинга.
3) Определение динамики развития команды, определение задач и результатов для команды
в целом и индивидуально для каждого сотрудника.
4) Разработка методологий и подходов для оптимизации работ.
5) Определение основных проблем и выработка эффективных решений для сложных
ситуаций.
6) При необходимости - корпоративный индивидуальный коучинг: цель - мотивирование
сотрудника и повышение эффективности его работы на основе осознания возможностей
позитивных изменений и личного развития.
7) Подведение итогов.
Результаты:
Новый качественный уровень каждого участника команды, относительно его
квалификационного уровня и производительности.
Основные компоненты мотивации, необходимой для достижения поставленных
целей, для каждого по отдельности и для команды в целом.
Оптимизация работы команды: согласованность отношений внутри команды;
повышение эффективности коммуникаций; открытость потенциала каждого
сотрудника для поддержки интересов компании; благоприятная рабочая
атмосфера.
Четкое осознание задач и целей компании каждым участником команды.
Повышение эффективности и совершенствование существующих процессов и
процедур.
С наилучшими пожеланиями,
Хьюмен Кэпитал Менеджмент & Компетенц Центр
ТОО "HCM&CC"
ул.Иманова, 19, оф.506 D
г. Астана 010000,
Республика Казахстан
leila.hcmcc@gmail.com
http://hcmcc.net/
т. +7 (7172) 62 98 17, 78 70 72
м.+ 7 775 37 23 111
|
