|
ТОО "Профессионал GROUP Астана"
Вам нужен высокомотивированный персонал?
Вам нужен квалифицированный персонал?
Вам нужен ориентированный на результат персонал?
Цель нашей работы
Предоставить заказчику высокомотивированный, квалифицированный персонал,
обеспечивающий, достижение целей, стоящих перед организацией клиента.
Этапы работы рекрутинга
1. Формируем заявку на подбор персонала, учитывая Ваши требования к профессиональной подготовке и личностным качествам специалиста, а
также особенности компании, вакансии.
2. Определяем стоимость, условия оплаты и сроки исполнения заказа, исходя из Ваших требований к специалистам. Заключаем договор.
3. Производим подбор персонала.
4. Осуществляем сопровождение специалиста во время прохождения им испытательного срока в Вашей компании.
Мы готовы предоставить имена и телефоны наших заказчиков, которые подтвердили согласие дать отзывы о нашей работе.
Необходимые условия по подбору кандидата на вакантную должность:
1. Прояснение запроса:
◦ компания (корпоративная культура, ценности др.).
◦ должность
◦ требования к кандидату (профессиональные знания, умения, навыки; личностные особенности и др.)
подбора, которые варьируются от 2 до 6 недель.
Стоимость зависит от сложности подбора на занимаемой позиции, методов и инструментов,
используемых рекрутером.
2. В зависимости от сложности заявки оговариваются сроки выполнения
|
