|
Цель:
Формирование нового класса управленцев человеческими ресурсами, умеющих повысить эффективность этого важнейшего ресурса.
О программе:
Это комплексная программа, которая состоит из 4 блоков и охватывает все основные направления деятельности HR менеджера.
Участники проекта:
1. Работающие HR-менеджеры, осознающие востребованность новых результативных технологий;
2. Начинающие менеджеры по персоналу;
3. Руководители отделов, одними из обязанностей которых является работа с персоналом.
Уникальность программы — в практической направленности курса:
1. Все занятия проходят в форме тренингов;
2. Участники курса получат готовые технологии и инструменты по подбору, адаптации, оценке, развитию и мотивации персонала, которые участники легко могут применять в своей работе.
Результаты обучения:
1. Системные знания в области управления персоналом;
2. Готовые решения: в процессе обучения каждый участник работает над решением конкретной задачи в сфере управления персоналом для своей компании и защищает проект на выпускном экзамене.
|
